延寿县妇联“春风行动”活动总结

    为做好城镇失业妇女、进城务工妇女、农村富余女劳动力的有序流动和转移就业工作，根据哈人社发〔2014〕13号文件的通知精神，结合我县实际，从1月20日到3月20日在全县范围内深入开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”。经过全县各级妇联的精心组织，活动取得了良好成效。现将我们的主要做法总结如下：

一、高度重视，认真组织

为了组织开展好这次“春风行动”活动，县妇联领导高度重视，提出了“早介入、早谋划、早部署”的“三步走”要求，并要求各乡镇结合自身实际制定相应的活动方案，以形成上下联动、齐抓共管的良好格局，使全县的“春风行动”活动有序进行。

二、广泛宣传，营造氛围

为营造“春风行动”活动良好的社会氛围，确保活动扎实开展，在县委、县政府的牵头下,配合县人社局、劳转办等部门, 采取新闻报道、发放资料、悬挂宣传标语、宣传栏宣传等多种宣传形式，加大宣传效果。一是在车站、市场、集会等人员相对集中的场所，张贴横幅，发放宣传资料，及时向群众提供各类用工、培训信息、工作岗位等信息，并提供咨询服务，为务工人员解答求职过程中的困惑和问题。二是通过电视、广播等新闻媒体进行专题报道、重点宣传国家、省及本地的创业就业政策，营造全社会都关心妇女创业就业的良好氛围。

三、活动纷呈，亮点突出

一是深入走访，了解就业。为加快农村劳动力转移就业的步伐，提高进城务工妇女就业技能，我会深入基层开展调查摸底，对返乡农民人数动态和有进城意愿的农民工的基本情况进行登记造册，对这些有外出务工意向的农民工进行分类登记,遇有合适用工信息及时与她们联系；同时，依托基层妇联组织及时传递培训信息，提供各项就业服务，成功帮助20名女性实现自主创业。

二是采集信息，帮助就业。首先，我会协调劳动等相关部门与用人单位和用人企业建立了长期的合作关系，并利用这种关系，广泛征集就业岗位，及时发布用工信息，为农村劳动者提供一批有针对性的就业岗位，帮助进城农村劳动者尽快实现就业。其次，要求各乡镇办妇联积极行动，发动本地企业促进本地人就近就业带动创业，发动在外地发展的本地企业家为家乡的就业创业做贡献，介绍跨地区有组织劳务输出女性12人。

三是组织招聘，实现就业。今年我县组织专场招聘活动1次，在招聘会上，求职者能与招聘人员面对面沟通，能通过详细的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。2月20日，延寿县妇联、延寿县人社局联合开展“春风行动”活动。有10家企业到现场招聘，200余人参加此次招聘活动，当场达成用工意向达20余人。

四是技能培训，促进就业。妇女就业结构失衡，技术工种供求矛盾是当前妇女就业的一个显著特点，强化妇女技能培训，是增强妇女竞争就业能力最有效的途径。我会认真落实就业培训补助政策和免费就业培训，先后协调基层妇联和相关部门共组织参加职业技能培训400人，参加创业培训女性150人。培训内容包括创业理念、创业知识等方面。

四、注重实效，成绩显著

在活动期间，全县共发放宣传材料4000份，组织招聘活动1次，参会企业10家，提供免费服务850人，成功介绍女性就业22人，参加招聘会活动4000人，提供就业岗位数22个，达成就业意向人数22人。就业乃民生之本，创业乃发展之源。在这次“春风行动”活动中，我会工作扎实，宣传广泛，活动到位，取得了较好的成绩。但在取得成绩的同时，也存在一些不足，如工作经费的缺乏、工作方式的有待转变等。今后，我们将总结经验，巩固成果，克服困难，建立完善妇女就业环境的长效机制，为城镇失业妇女、进城务工妇女、女大学毕业生提供切实有效的服务，将我县的“春风行动”活动提高到一个新的水平，为建设和谐幸福新延寿做出新贡献。